上司很歡迎部下前來詢問

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  上司并不反部下來與自己交流,相反部下如果提出問題,上司很樂意回答,因為在提問和回答的過程里可以解決部下在工作上不懂的地方,才能減少錯誤,上司才能放心。

  如果你假裝什么都懂,一切事都不想問,上司會擔心:“奇怪,這個人對工作是不是真正了解了呢?”當上司尚未叫你前,你應先主動地去問:“關于這件事,這個地方我不太了解。”或,“這一點是不是可以這樣解釋,不知經(jīng)理的意見如何?”上司一定會很高興地說:“嗯,就照這樣做。”或,“大體上就這樣好了。”將你設想不到的地方加以補充,將不對的地方加以糾正。

  說到商量,很多人就會聯(lián)想到自身的事情。假如你有迷惑不解和苦惱的事,應盡量向上司提出,彼此商量。

  如果你跟他商量時,會麻煩對方,你最好還說一聲:“對不起!”而后退出,而對任何事都協(xié)助過你的人,你一定要去向他報告事情的經(jīng)過并道謝,這是很重要的事。

  “問”和“商量”,都不必感到不好意思,如果你提出問題,或有事跟上司商量,相信任何一名上司都會接受。不過,有關金錢的事,最好不要提出。除了金錢以外,任何事都可以提出,比如家庭中的麻煩事,情感方面的問題,已經(jīng)工作上不懂的地方。

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